员工数字化，打造零售运营新模式
来源：中国特许加盟展 发布时间：2019-11-29 阅读量：2845 标签： 中国特许加盟展
概述：近年，随着中外经济的发展与数字化技术的快速提升，零售行业快速出现员工数字化。运功数字化对员工的综合技能素质的快速提升，对行业培训懈怠、信息落后、技能更新起的绝对性的作用，并重新构建数字化作业区培训体制机制,解决实际工作中的培训难点,夯实发展基础,促进油田可持续发展。
文献来源：中国连锁协会
采摘：昂捷信息/杨振铭
在信息技术、计算机技术及数字技术等的推动下,提速了零售员工数字化，综合提供了员工的综合素质与技术水平，同时提高了零售行业的快速发展。当下，数字化管理是现代企业的必然趋势,国内外许多企业都不同程度的实行了数字化管理。
目前的实体零售企业，大多也还处于劳动密集型状态，门店作业人员的自驱动能力较弱，因此，通过数据化驱动员工作业，提高效率、保障准确率。
员工数字化数字化应得到重视
借助于数据和算法来驱动人、自动化设备或机器人，零售企业内部管理具有巨大的效率提升和人力优化空间。企业内部的数字化管理复杂性更高、难度也更大、需要长期的打磨，但这正是中国零售企业弥补管理短板，做到内外一致、表里如一的机会，也是零售行业企业信息化发展的契机。
昂捷——中国零售企业最亲密的软件服务商数字化零售的引领者
